سخنان اُشو

سخنان و اندیشه های اشو

نوشته های مفیدی شامل سخنان و اندیشه های اشو در این قسمت برای شما دوستداران تعالی گنجانده شده است. لطفاً با کلیک بر روی عنوان ها، آنها را دانلود کنید.

مقالات ارائه شده در این صفحه بیان گر خط فکری گروه نیک اندیشان نمی باشند و بیان اندیشه های اشو فقط برای واداشتن ذهن ها به چالش و اندیشه ارائه شده است.

 

عنوان فایل یا فولدرقالب فایل یا فولدر
اندیشه های اوشو ۱Acrobat Reader (pdf)
اندیشه های اوشو ۲Acrobat Reader (pdf)
اندیشه های اوشو ۳Acrobat Reader (pdf)
اندیشه های اوشو ۴Acrobat Reader (pdf)
اندیشه های اوشو ۵Acrobat Reader (pdf)
اندیشه هایی از اوشو ۶Acrobat Reader (pdf)
اندیشه هایی از اوشو ۷Acrobat Reader (pdf)
اندیشه هایی از اوشو ۸Acrobat Reader (pdf)
اندیشه هایی از اوشو ۹Acrobat Reader (pdf)
اندیشه هایی از اوشو ۱۰Acrobat Reader (pdf)
بودا و مسیح(اوشو)Acrobat Reader (pdf)
عصیانگری یا انقلاب(اوشو)Acrobat Reader (pdf)

 

کتاب تانترا از اُشو

دانلود کتاب تانترا از اُشو

کتاب تانترا از اُشو در این قسمت برای شما دوستداران تعالی گنجانده شده است. لطفاً با کلیک بر روی عنوان ها، آنها را دانلود کنید.

مقالات ارائه شده در این صفحه بیان گر خط فکری گروه نیک اندیشان نمی باشند و فقط برای واداشتن ذهن ها به چالش و اندیشه ارائه شده اند.

 

عنوان فایل یا فولدرقالب فایل یا فولدر
اسرار تانترا فصل های ۱ تا ۴Acrobat Reader (pdf)
اسرار تانترا فصل ۵Acrobat Reader (pdf)
اسرار تانترا فصل ۶Acrobat Reader (pdf)

 

کتاب پزشک و روح (دکتر ويکتور فرانکل)

کتاب پزشک و روح (دکتر ویکتور فرانکل)

کتاب پزشک و روح در این قسمت برای شما دوستداران تعالی گنجانده شده است. لطفاً با کلیک بر روی عنوان ها، آنها را دانلود کنید.

در این کتاب که اثر دکتر ویکتور فرانکل می باشد، آمده است لوگوتراپی با درنظر گرفتن گذرایی هستی و وجود انسانی به جای بدبینی و انزوا، انسان را به تلاش و فعالیت فرا می خواند.

مقالات ارائه شده در این صفحه بیان گر خط فکری گروه نیک اندیشان نمی باشند و فقط برای واداشتن ذهن ها به چالش و اندیشه ارائه شده اند.

 

بخش های مختلف کتابقالب فایل یا فولدر
مقدمه و پیش گفتار کتاب پزشک و روحAcrobat Reader (pdf)
از روانکاوی تا تحلیل وجودی عامAcrobat Reader (pdf)
اندر معنای مرگAcrobat Reader (pdf)
اندر روانشناسی اردوگاهAcrobat Reader (pdf)
اندر معنای رنجAcrobat Reader (pdf)
اندر معنای کارAcrobat Reader (pdf)
اندر معنای عشقAcrobat Reader (pdf)
تحلیل وجودی اختصاصیAcrobat Reader (pdf)

 

دریافت کتاب

کتابهای مفید، مقاله، متن سخنرانی

کتابهای مفید، مقاله و متن سخنرانی های مختلفی در این قسمت برای شما دوستداران تعالی گنجانده شده است. لطفاً با کلیک بر روی عنوان ها، آنها را دانلود کنید.

مقالات و کتاب های مفید ارائه شده در این صفحه بیان گر خط فکری گروه نیک اندیشان نمی باشند و فقط برای واداشتن ذهن ها به چالش و اندیشه ارائه شده اند.

با دانلود و مطالعه کتابهای مفید گامی دیگر در جهت پرورش تفکر و ایجاد دیدی متفاوت به زندگی بردارید.

 

 عنوان کتابهای مفیدقالب فایل یا فولدر
کتاب انسان در جستجوی معنا (دکتر ویکتور فرانکل)Folder
کتاب پزشک و روح (دکتر ویکتور فرانکل)Folder
کتاب تانترا از اُشوFolder
سخنان اُشوFolder
داستان ماهی سیاه کوچولوAcrobat Reader (pdf)
مصاحبه با همکلاسی صمد بهرنگی در مورد زندگی صمد و کتاب ماهی سیاه کوچولوWord Document
مصاحبه با همکلاسی صمد بهرنگی در مورد زندگی صمد و کتاب ماهی سیاه کوچولوAcrobat Reader (pdf)
نقد داستان ماهی سیاه کوچولو توسط همکلاسی صمد بهرنگی (موسی تقی زاده)Word Document
نقد داستان ماهی سیاه کوچولو توسط همکلاسی صمد بهرنگی (موسی تقی زاده)Acrobat Reader (pdf)
آداب معاشرتAcrobat Reader (pdf)
آداب معاشرت (۲)Word Document (Docx)
سرمایه جنسی (جلد اول)Acrobat Reader (pdf)
از بدنسازی بیاموزیم (ذهن و بدسازی)Word Document (Docx)
آری اینچنین بود برادر (دکتر شریعتی)Acrobat Reader (pdf)
(اکنکار)آیا زندگی یک قدم زدن اتفاقی است؟Acrobat Reader (pdf)
سرطان ، بهترین رویداد زندگی منAcrobat Reader (pdf)
انرژی های ناشناخته انسان(دکتر محسن فرشاد)Word Document
شازده کوچولوAcrobat Reader (pdf)
فیلم نامه شکوفه های گیلاس(نوشته سینا)Word Document
مقاله دوستی (موسی تقی زاده)Acrobat Reader (pdf)
ریشه و معنای برخی از واژه های مقاله دوستی(بردیا )Acrobat Reader (pdf)
هدف ادبیات(ماکسیم گورکی)Acrobat Reader (pdf)
فرهنگ و شبه فرهنگ قسمت اولAcrobat Reader (pdf)
فرهنگ و شبه فرهنگ قسمت دومAcrobat Reader (pdf)
فرهنگ و شبه فرهنگ قسمت سومAcrobat Reader (pdf)
بعد چهارم قسمت اولAcrobat Reader (pdf)
بعد چهارم قسمت دومAcrobat Reader (pdf)
بعد چهارم قسمت سومAcrobat Reader (pdf)
واژه های ضروری انگلیسیAcrobat Reader (pdf)

 

کتاب انسان در جستجوی معنا (دکتر ويکتور فرانکل)

دانلود کتاب انسان در جستجوی معنا (دکتر ویکتور فرانکل)

کتاب انسان در جستجوی معنا در این قسمت برای شما دوستداران تعالی گنجانده شده است. لطفاً با کلیک بر روی عنوان ها، آنها را دانلود کنید.

کتاب انسان در جستجوی معنا ، توسط یک روانشناس و عصب شناس به نام ویکتور فرانکل در سال ۱۹۴۶ میلادی منتشر شده و شامل خاطرات دردآور خود و سایر اسیران در اردوگاه‌های کار اجباری آلمان طی جنگ جهانی دوم است. ویکتور فرانکل در این کتاب تمام سعی خود را بر آن دارد تا از طریق روانشناسی اگزیستانسیالیتی به این موضوع بپردازد که چگونه می‌توان در شرایط سخت زندگی نیز به دنبال معنی و مفهوم در زندگی بود.

مقالات ارائه شده در این صفحه بیان گر خط فکری گروه نیک اندیشان نمی باشند و فقط برای واداشتن ذهن ها به چالش و اندیشه ارائه شده اند.

 

عنوان فایلقالب فایل
 انسان در جستجوی معنا بخش اول(دکتر فرانکل)Word Document
 انسان در جستجوی معنا بخش دوم(دکتر فرانکل)Word Document

 

نشریه داخلی نیک اندیشان

در این قسمت نشریه داخلی نیک اندیشان تا شماره ۲۴ را قرار داده ایم. مطالب منتشر شده در این نشریات توسط اعضای گروه نیک اندیشان گردآوری شده و اطلاعات مفیدی در اختیار شما می گذارد.

نشریه داخلی شماره ۱ تیر ۱۳۸۵
نشریه شماره ۲ آبان ۱۳۸۵
نشریه شماره ۳ بهمن ۱۳۸۵
نشریه شماره ۴ فروردین ۱۳۸۶
نشریه شماره ۵ اردیبهشت ۱۳۸۶
نشریه شماره ۶ تیر ۱۳۸۶
نشریه شماره ۷ مرداد ۱۳۸۶
نشریه شماره ۸ مرداد ۱۳۸۶
نشریه شماره ۹ شهریور ۱۳۸۶
نشریه شماره ۲۱ شهریور ۱۳۸۸
نشریه شماره ۲۲ مهر ۱۳۸۸
نشریه شماره ۲۳ دی ۱۳۸۸
نشریه شماره ۲۴ اسفند ۱۳۸۸

 

 

تاثیر آموزش رفتار سازمانی در موفقیت سازمان

تاثیر آموزش رفتار سازمانی در موفقیت سازمان

به نظر شما آموزش رفتار سازمانی چه تاثیری در موفقیت سازمان ها دارد؟ بهتر است قبل از پاسخ به این سوال تعریف اجمالی از رفتار سازمانی داشته باشیم.

رفتار سازمانی، مطالعه رفتار انسان در گروه ها یا سازمان ها است و اینکه این رفتار چگونه می تواند با تحلیل مدل شود تا بر روی سازمان ها تاثیر مثبتی بگذارد.

یک سازمان از گروهی از افراد یا همان منابع انسانی تشکیل شده است که یا به صورت انفرادی یا در تیم ها با هم همکاری می کنند. وضع افراد نسبت به هم دیگر در یک سازمان یک عامل مهم در شکل دهی یک سازمان است. رفتار سازمانی یک زمینه بین رشته ای است، که در آن مواردی همچون روانشناسی، مردم شناسی، جامعه شناسی، علوم سیاسی و اقتصاد به کار رفته است.

تاثیر آموزش رفتار سازمانی در موفقیت سازمان

موفقیت یک سازمان به مقدار زیادی به مدیریت موثر افراد آن سازمان بستگی دارد. رفتار مردم در یک سازمان با ایده ها، احساس و فعالیت هایشان اداره می شود. برای داشتن مدیریت موثر افراد، درک نیازهای آن ها و در نتیجه آموزش رفتار سازمانی الزامی است. با این حال از آنجا که رفتار هر انسانی با هر شخص دیگری متفاوت است، تقریبا غیرممکن است که در مورد مشکلات سازمانی به یک راه حل واحد برسید. به همین دلیل، در نظر گرفتن جوانب روانشناسی و اجتماعی برای ارائه راه حل از آموزش رفتار سازمانی که روی مسائل سازمانی متمرکز است، بسیار مهم است.

رفتار افراد در یک سازمان می تواند هم سازمان را نابود کند و هم در بهبود کلی به آن کمک کند. برای مثال، ممکن است کارمندهای معینی، نسبت به همکاران خودشان دلسوز و حامی باشند، که این به ایجاد فرهنگ حمایتی کاری کمک می کند. این از خودگذشتگی، نتیجه باور کارمند به مدیریت و رضایت و تعهد انها به سازمان است. با این حال یک کارمند که دیگر به مدیریت اعتماد ندارد و یا از کارش راضی نیست ممکن است رفتاری ضداجتماعی از خودش نشان دهد که این برای سازمان مضر است. اینجاست که اهمیت آموزش رفتار سازمانی بیش از پیش مشخص می شود.

تاثیر آموزش رفتار سازمانی در موفقیت سازمان

فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی

فرهنگ سازمانی با پارامترهای شرکتی همانند ارزش؛ عقاید، هنجارها، و قواعد، تصورات، و انتظارات سازانی بین چیزهای دیگر، تعریف می شود. رفتار کارمند به شدت توسط فرهنگ کاری تحت تاثیر قرار می گیرد به گونه ای که می تواند هم روی آنها تاثیر مثبت و هم تاثیر منفی بگذارد.

یک فرهنگ پیشرفته اجتماعی و حمایتی در کار می تواند تاثیر شگرفی داشته باشد و به ایجاد محیطی با ویژگی از خودگذشتگی کمک و تشویق کند. زمانی که افراد تشویق می شوند، بیشتر نسبت به ایده های مهمی که ممکن است برای سازمان منفعت داشته باشند، اعتماد خواهند کرد. در مقابل، کارمندانی نیز هستند که  اگر حس کنند قرار است از آنها نقد شود و یا بابت کارشان خجالت زده شوند، کاری را به تعویق می اندازند و یا هیچ ایده ای نمی دهند.

عموما، کارمندان با برقراری روابط اجتماعی با افراد دیگر، فرهنگ شرکت را درک می کنند. به منظور حل مشکلات سازمانی و آموزش رفتار سازمانی لازم است که ابتدا دلیل وقوع آن را درک کنید. اگر مشکلات به دلیل اینکه به رفتار سازمانی لطمه وارد می کنند، قرار است حل شوند، بهتر است که هدف پشت چنین رفتاری شناسایی شود. سپس بعد آن می توان از معیارهایی استفاده کرد که با آن روبه رو شد و سازمان را در جهتی که در آن پیشرفت است هدایت کرد. ادغام رفتارهای تشویقی و جدید در فرهنگ شرکت می تواند به کارمندان ارزشمندی را نشان داده و به کل سازمان از آن نفع برساند.

عوامل زیادی هستند که رفتار سازمانی را بهبود می بخشند از جمله دستاوردها، خودآموزی، تشویق و پیوستگی. مدیریت باید تلاش کند در جهت هر چه بهتر شدن آموزش رفتار سازمانی عامل محرکی که چنین رفتاری را برمی انگیزاند بیابد و تلاش کند که این عوامل را در فرهنگ کاری دخیل کند.

این امر می تواند در قالب ارتقا رتبه، مشوق های جدید، برنامه ها یا پاداش باشد. منطقی به نظر نمی رسد که افرادی قابلیت دار را استخدام کنید و انتظار داشته باشید که آنها در غیاب فرهنگی ارزشمند و فرا اجتماعی، خودشان را کامل وقف سازمان کنند. در واقع، مردم اکثرا اگر حس کنند ناشناخته مانده اند و به آنها پاداش داده نمی شود انگیزه شان را در کار از دست می دهند.

تاثیر آموزش رفتار سازمانی در موفقیت سازمان

رفتار سازمانی یک علم اجتماعی است

رفتار سازمانی یک علم اجتماعی است و بیشتر مربوط به رفتار و مردم است. رفتار گروهی و فردی و عواملی که بر این رفتارها اثر می گذارند نیز مهمند. بهتر است اول رفتار مردمی که سازمان را تشکیل داده اند درک کنید تا ببینید عملکردشان چگونه است. اهمیت کلیدی رفتار سازمانی در درک رفتارهای انسانی نهفته است.

اگر مدیریت بتواند نیازهای انسان را در یک سازمان به درستی بفهمد، می تواند برای برآورده کردن آنها قدم بردارد و برنامه ها و مشوق هایی جدید را در نظر بگیرد تا کارمندانش را راضی نگه دارد و آنها را تقویت کند. به علاوه، مدیریت باید دلیل رفتارهای دردسرساز را نیز در سازمان ها بداند و معیارهایی را استفاده کند تا علت آن را از بین ببرد.

تاثیر بر رفتار انسانی نیز یک جنبه مهم دیگر از مطالعه رفتار سازمانی است. این به مدیریت کمک می کند که واکنش کارمندان پیشین را پیش از آنکه تغییری در سیاست ها و شماتیک ها بدهد، ارزیابی کند.

بدین صورت مدیریت می تواند با روش هایی هرگونه منازعه ای که باعث تغییر شود را کاهش دهد. هم چنین معیارهایی معین همانند ارتقا رتبه، مزایا، و … بخشی از آموزش رفتار سازمانی است که می توانند به ایجاد یک محل کار پرمحتوا که مستقیما بر عملکرد کارمند تاثیر مثبت می گذارد کمک کنند. در کل، سازمان با تحلیل و درک رفتار انسانی می تواند به مزایای زیادی دست پیدا کند.

آموزش رفتار سازمانی : چگونه رفتار سازمانی را ارتقا دهیم؟

سازمان ها از افراد تشکیل شده اند و بیشتر افراد دوست دارند در سازمانی موفق کار کنند. به خصوص سازمان های موفقی که مکان های کاری خوبی دارند و فرصت هایی برای رشد در آینده در اختیار آنهاست. بهترین راه برای بهبود رفتار سازمانی، بهبود تجارب افراد کارمند از محل کارشان است.

برای مثال مدیریت می تواند با حفظ یک محیط دلچسب کاری، تعیین اهداف کاری به صورت واضح، تقویت خروجی های مثبت، و تشحیص دستاوردهای واقعی، رفتارهای سازمانی بهتری را به ارمغان بیاورد. اگر می خواهید آموزش رفتار سازمانی موفقی داشته باشید، باید بدانید که مواردی جزئی می تواند در یک اداره تفاوت های بزرگی را رقم بزند، همانند رنگ تازه ی دیوارها، تمیز کردن زمین ها و سرویس های بهداشتی، و ارائه ی یک محیط خوب برای صرف غذا و یا گفت و گو.

تاثیر آموزش رفتار سازمانی در موفقیت سازمان

بعضی از شرکت ها به کارمندان ماهانه شان یک محل پارک خاص می دهند، و یا عکس آنها را در لابی می زنند. دیگر شرکتها برای تشخیص دستاوردهای نقاط قوت یک پروژه، کارت هدیه می دهند و یا برای موفقیت های مهم، پول نقد می دهند. یک راه معروف دیگر آموزش رفتار سازمانی که منجر به بهبود عملکرد و رفتار سازمانی کارکنان می شود، قدردانی از کارمندان موفق در خبرنامه های سه ماهه، ایمیل های درون شرکتی، و یا اعلان شفاهی در رویدادهای شرکت است.

۵ نکته جهت آموزش رفتار سازمانی

۱- به وضوح اهداف سازمان را بیان کنید و تصور کلی تان از سازمان را نشان دهید تا کارمندان بدانند که تلاش های کاری شان چه سهم مستقیمی در موفقیت کلی گروهشان دارد.

۲- مدیران را مسئول نتایجی بدانید که از گزارش های مستقیم آنها نشات می گیرند. بدین صورت، فرهنگ سازمانی تضمین می کند که مدیران وظایف را به تناسب تخصیص کرده اند و منابع را به طور کافی اختصاص داده اند.

۳- مسئولیت ها را واگذار کنید تا افراد بدون اینکه مدام به دنبال گرفتن اجازه یا تاییدیه برای تکمیل کارشان باشند، موثر واقع شوند. زمانی که کارمندان حس کنند رئیسشان به آنها آنقدر اعتماد ندارد که در طیف وظایف کاری شان تصمیم گیری را بر دوش آنها بگذارد،  ناامیدی شیوع پیدا می کند.

۴- سازمانی را ایجاد کنید که به صداقت، پاداش دهد، و در استخدام و ترفیع رتبه، تشویق به عدالت کرده و برای ایجاد ارتباطاتی واضح، تلاش کند. کارمندان به مدیرانی که صادق باشند، حتی اگر حامل خبر بدی نیز باشند، احترام می گذارند. مخصوصا مدیرانی که با همه رفتاری مساوری و برابر دارند.

۵- مورد آخر در راستای آموزش رفتار سازمانی این است که برای بازخورد و شرکت کارمندانتان در آن، پلت فرم هایی را ایجاد کنید. هر کسی یک نقطه نظر دارد، لذا ایجاد یک فرم برای به اشتراک گذاری نظرات مهم است. رئیس هایی که فکر می کنند همه چیز را می دانند به زودی متوجه خواهند شد که آنچه که بقیه به آن فکر می کنند را نمی دانند. کسانی که ساکت باشند و به بقیه گوش کنند، بیشتر می توانند در مورد اینکه چگونه رفتار سازمانی را بهبود بخشند، بیاموزند.

 

معرفی فیلم های فلسفی، تاریخی، اجتماعی، عاشقانه و ...

معرفی فیلم های فلسفی، تاریخی، اجتماعی، عاشقانه و …

در این قسمت به معرفی فیلم های فلسفی، تاریخی، اجتماعی، عاشقانه و … پرداخته ایم. تماشای یک فیلم خوب می تواند تاثیرات متفاوت و ماندگاری در ذهن و عملکرد ببیننده به جا بگذارد. نام فیلم هایی که مناسب دیدیم به انتخاب اعضای نیک اندیشان با شما به اشتراک می گذاریم.

معرفی فیلم های فلسفی

نام فیلمکارگردانبازیگر
 مرد ۲۰۰ ساله رابین ویلیامز

توضیحات :

در این فیلم زندگی یک ربات به نمایش گذاشته می شود که با گذشتن از موانع سخت زندگی چگون ه تبدیل به یک انسان کامل می شود . بسیار زیبا و عمیق است . لازم به ذکر است که این فیلم را شبکه ۵ هم پخش کرده است


نام فیلمکارگردانبازیگر
 هوش مصنوعی
استیون اسپیلبرگ
هلی جوئل اوسمنت

توضیحات :

بررسی عشق با خصوصیات موجودات


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ماتریکس ۱ و ۲ و ۳

توضیحات :

در جدال با مسائل مختلف ، فلسفه زندگی را بررسی کرده است.


نام فیلمکارگردانبازیگر
 کی – پکس لین سافتلی
کوین اسپیسی

توضیحات : درباره انسان


 


معرفی فیلم های تاریخی

بعد از معرفی فیلم های فلسفی تعدادی از فیلم های خوب تاریخی و اجتماعی را نام میبریم.


نام فیلمکارگردانبازیگر
 رزمناو پوتمکین
سرگئی آیزانشتاین

توضیحات :

محصول ۱۹۲۵ صامت راجع به نحوه ی تدوین این فیلم بحث های زیادی میشه


نام فیلمکارگردانبازیگر
 هتل روانداتری جورج دان چیدل

توضیحات :

نسل کشی در رواندا

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 اسکندر الیور استون
آنجلینا جولی – کالین فارل

توضیحات :

زندگی شخصی اسکندر مقدونی . البته این به نوعی تحریف تاریخ است و نقش ایران در زمان هخامنشیان را کاملا کمرنگ نشان داده است ولی جلوه های ویژه و موزیک قشنگی دارد . لازم به ذکر است که این فیلم چون به نوعی تحریف تاریخی بود با شکست اقتصادی مواجه شد .

معرفی فیلم های اجتماعی

نام فیلمکارگردانبازیگر
 لاست ( گمشدگان )

توضیحات :

هواپیمای مسافربری در جزیره ای سقوط می کند… جابه جایی در زمان اتفاق می افتد… شناخت کل ، هدف این فیلم است.


نام فیلمکارگردانبازیگر
 عشق سگی
الخاندرو گنزالس انیراتو
 امیلیو اچواریا

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 تصادفپل هاگیس
سندرا بالوک – دان چیدل

توضیحات :

اسکار ۲۰۰۶- روابط انسان ها در شهرها


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ترک لاس وگاسنیکلاس کیج

توضیحات :

این زندگی یک فرد الکلی را در لاس وگاس نشان می دهد و جامعه را از دید افراد مختلف به تصویر می کشد


نام فیلمکارگردانبازیگر
 گستردگی دید
تام کروز – نیکول کیدمن

توضیحات :

در این فیلم زندگی زن و شوهری را میبینم که در فکر خیانت به یکدیگر هستنند و این افکار هر یک از آنها را به سویی می کشد . که در نهایت در لحظه های سخت و خطرناک زن همسر خود را نجات می دهد .


نام فیلمکارگردانبازیگر
 دختر مسکوت شده
آنجلینا جولی – ویونا رایدر

توضیحات :

عنوان اصلی این فیلم گرل اینتراپتد می باشد و داستان در یک آسایشگاه روانی به وقوع می پیوندد. در این آسایشگاه دخترانی هستنند که هر کدام یک اختلال شخصیتی حاد دارند و بطور ظریفی بما نشان می دهد که چگونه در قبال یکدیگر مسئول هستیم و باید به یکدیگر کمک کنیم .نمی تونم داستان رو تعریف کنم چون هر کسی که این فیلم را می بیند برداشت شخصی خودش را دارد. امیدوارم از دیدنش لذت ببرید .


نام فیلمکارگردانبازیگر
 انجمن شاعران مردهرابین ویلیامز

توضیحات :

داستان فیلم در یک مدرسه شبانه روزی درجه اول در ایالات متحده آمریکا اتفاق می افتد. در ابتدای سال دبیر جدید ادبیات انگلیسی (رابین ویلیامز)به کادر مدرسه اضافه میشود. و این معلم به دانش آموزان مفهوم واقعی شعر و ادبیات و کاربرد آنها در زندگی روزمره رو یاد می دهد و باعث عوض شدن طرز فکر دانش آموزان کلاشس می شود که طی ماجراهایی که در فیلم اتفاق می افتد نهایتا از مدرسه اخراج می شود ولی به دانش آموزانش یاد میدهد که چطور فکر کنند. درضمن کتابی هم با همین عنوان به فارسی ترجمه شده است . چون زمان بیشتری از داستان در کلاس ادبیات می گذرد بهتر است و مفاهیم با شعر منتقل می شوند بهتر است که قبل از دیدن فیلم کتابش رو مطالعه کرد


نام فیلمکارگردانبازیگر
لبخند مونالیزا
 مایک نیولجولیا رابرتز

توضیحات : سنت ها و برخورد با آنها


معرفی فیلم های عاشقانه


نام فیلمکارگردانبازیگر
 آواز در بارن ژان کلی
ژان کلی-دبی رینولدز

توضیحات :

فیلم کلاسیک موزیکال و با دستاویز به موضوع جهش سینما از صامت به دارای گفتگو. با رقص و آوازهای متعدد و زیبا.


نام فیلمکارگردانبازیگر
 پاییز در نیویورک

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
shall we dance?
 پیتر چلسومجنیفر لوپز

 

معرفی فیلم های دیگر

نام فیلمکارگردانبازیگر
 دومینو تونی اسکات کینا نایتلی

توضیحات :


نام فیلمکارگردانبازیگر
 تصادفمایکل مان
رابرت دونیرو – ال پاچینو

توضیحات :


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ایثار آندره ی تارکوفسکی

توضیحات : محصول ۱۹۸۶


 

معرفی فیلم های داستانی

معرفی فیلم های داستانی

در این قسمت به معرفی تعدادی از فیلم های داستانی می پردازیم. تماشای فیلم های مفید به این علت که ترکیبی از داستان و تصویر هستند، بیشتر در ذهن می ماند و می تواند تاثیرات قابل توجهی در تفکر ما بگذارد. به انتخاب اعضای گروه نیک اندیشان تعدادی از فیلم های داستانی جالب را نام میبریم.

نام فیلمکارگردانبازیگر
 لایم لایت چارلی چارپلین چارلی چاپلین

توضیحات :

فیلم فوق العاده لطیف و زیبایی است. همراه با صحنه هایی از رقص باله …


نام فیلمکارگردانبازیگر
 جشن هیولاهامارک فوستر
بیلی باب ترونتون – هاله بری

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 در حال برش جین کمپیون مگ رایان – مارک رافالو

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 الیور توئیست رومن پولانسکی
بارنی کلارک – جرمی سویفت

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 داستان یک متجاوز
دیوید کروننبرگ
ویگومورتنسن – ماریو بللو

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 خواهرانآرتور آلان سیدمن
الیزابت بنکس – ماریو بللو

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 بادی که بر مرغزارها می وزدکن لوچ
سیلین مورفی – پادریک دلانی

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 فرانکستانکوین کونور
جولی دلفی – لوک گوس

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
v for vendetta
natalie portman

توضیحات :

از جمله فیلم های داستانی بی نظیر که سازندگان ماتریکس فیلنامه اون رو نوشتند … باید ببینید تا لذت ببرید


نام فیلمکارگردانبازیگر
 دهکدهام نایت شیاملان
آدرین برودی -جاکلین فینکس

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
گنج ملی
جان تورتلتائوب
 نیکلاس کیج

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 تحت سوء ظن
استفان هاپکینز
مونیکا بلوچی

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 تسرومن پولانسکی
ناستاسا کینسکی

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 قدم زدن روی ابرها

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ویولون قرمزفرانسیس جیرالد
ساموئل ال جکسون -کارلو سچی

توضیحات :

داستان و سرگذشت یک ویولون که با خون همسر سازنده اش رنگ شده


نام فیلمکارگردانبازیگر
 یک بوس کوچولوبهمن فرمان آرارضا کیانیان

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 غیر قابل شکستام نایت شیاملان
ساموئل ال جکسون-بوروس ویلیس

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ژاکتژان میبوری
آدرین برودی – کیرا نایتلی

توضیحات : کمک به آینده


نام فیلمکارگردانبازیگر
 بچه رزماریرومن پولانسکی
میا فارو – جان کاساوتس

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 رمز داوینچیران هوارد
آئودری تاتو – تام هنکس

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 هتل میلیون دلاریمل گیبسون
مل گیبسون – میلا لووویچ

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 مرده و باکرهرومن پولانسکی
سیگورنی ویور – بن کینگسلی

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 بهشتتام تویکر
کیت بلانچت

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 فراموش شدگان
ژرالد دی پگو
جولین مور

توضیحات :قدرت عشق مادر


نام فیلمکارگردانبازیگر
 برگشت ناپذیر
گسپر نوو
 مونیکا بلوچی

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 گربه سیاه گربه سفیدلمیر کاستاریکا
باجرام سوردزان

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 تماس
رابرت زمکیس
جودی فاستر

توضیحات : دنیا های موازی


نام فیلمکارگردانبازیگر
 در مقابل دریا
کوین اسپیسی
کوین اسپیسی

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ماندنمارک فوستر
نائومی واتس

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ملک الموت
لوئیس بونوئل
سیلویا پینال

توضیحات :

فیلم داستانی محصول ۱۹۶۲


نام فیلمکارگردانبازیگر
 پاریس تگزاسویم وندرس

توضیحات :

اولین فیم جدی که تو عمرم دیدم


نام فیلمکارگردانبازیگر
 قهوه و سیگارجیم جارموشبیل موری

توضیحات :

از جارموش میپرسن فیلمت با این همه حرف راجع به چیه میگه خوب معلومه قهوه و سیگار


نام فیلمکارگردانبازیگر
 انجمن شاعران مردهپیتر ویررابی ویلیامز

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 مولن روژنیکل کیدمن

توضیحات :

یک فیلم موزیکال با بازی کیدمن


نام فیلمکارگردانبازیگر
بروس قادر متعال
تام شادیاکجیم کری

توضیحات :

جیم کری در نقش یک مجری تلویزیونی ظاهر می شود. او قدرت زیادی دریافت می کند و برایش ماجراهای جالبی اتفاق می افتد


نام فیلمکارگردانبازیگر
 پستچیکویین کاستنر

توضیحات :

در مورد دورانی از آمریکاست که بعد از جنگ بسیار داخلی و خارجی به ویرانه تبدیل شده و شخصی با بازی نقش پستچی دولت را از نو برپا می کند.


نام فیلمکارگردانبازیگر
 رمز داوینچیتام هنکس

توضیحات :

در مورد نقاشی شام آخر داوینچی و وجود احتمالی دختر عیسی مسیح


نام فیلمکارگردانبازیگر
 دختری با گوشواره مرواریدپیتر وبر
اسکارلت جانسون

توضیحات :

چگونگی خلق یک اثر هنری – ارتباط فرافیزیکی بین هنرمند و هنروند


نام فیلمکارگردانبازیگر
 وزن آب
کاترین بیگلو
شین پن

توضیحات :

فرصت ها – نگاه ها – حوادث و حس های درونی


نام فیلمکارگردانبازیگر
 جداافتاده
رابرت زمه کیس
تام هنکس

توضیحات :

یک رابینسون کروزوئه جدید… یک مامور پست بر اثر حادثه ای نزدیک به ۴ سال در یک جزیره به تناهیی زندگی می کند … فیلم داستان تلاش او برای زنده ماندن و ارتباط برقرار کردن او با محیط اطرافش و در نهایت نجات او از آن جزیره را به تصویر می کشد


نام فیلمکارگردانبازیگر
 گم شده در ترجمهسوفیا کوپولا
اسکارلت جانسون – بیل موری

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ارباب جنگ اندرو نیکلنیکلاس کیج

توضیحات :


نام فیلمکارگردانبازیگر
 قلم پرفیلیپ کائفمن
کیت وینسلت – جفری راش

توضیحات :

زیستن در کنار هم با اعتقادات مختلف


نام فیلمکارگردانبازیگر
 در کشور منجان بورمن
جولیت بینوش – ساموئل ال جکسو

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 آدمهایی که می شناسم
آل پاچینو – کین بسنجر

توضیحات :

این فیلم زندگی یک فرد را نشان می دهد که برای افراد معروف کار می کند و بطور ناخواسته طی یک ماموریتی که به او می دهند سر از یک خانه بزرگ مواد مخدر در می آورد و یکی از صاحبان خانه نامزد سمت شهردار نیویورک بوده است


نام فیلمکارگردانبازیگر
 بوی خوش زنآل پاچینو

توضیحات :

یک سرهنگ بازنشسته که نابینا هست تصمیم می گیره که در دقایق پایانی عمر که خودش تصمیم گرفته چند لذت و خواسته خودش رو عملی کنه.


نام فیلمکارگردانبازیگر
 بزرگراه گمشده دیوید لینچ

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 ۲۱ گرم
الجاندرو گنزالز
نائومی واتس

توضیحات :

ارزش زندگی و کارهایی که در زندگی انجام می دهیم


نام فیلمکارگردانبازیگر
 جاده مالهالنددیوید لینچ
نائومی واتس – لورا هرینگ

توضیحات :

قدرت تفکر انسان و اینکه تا چه حد می تواند بر واقعیات تاثیر بگذارد . تا جاییکه اگر کنترل نشود منجر به شیزوفرنی و خودکشی شود – از شاهکارهای بزرگ سینما


نام فیلمکارگردانبازیگر
 بدو لولا بدو تام تیکور
فرانکا پوتنه

توضیحات :

چگونگی استفاده از فرصت ها و نشانه ها در زندگی برای دوست داشتن


نام فیلمکارگردانبازیگر
 مخمل آبی دیوید لینچ
کلی مک لاچلان

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 مرد فیلی دیوید لینچ آنتونی هاپکینز

 


نام فیلمکارگردانبازیگر
 پرتقال کوکیکوبریک
مالکوم مک داول

توضیحات : 

از آن دسته فیلم های داستانی که به رفتارها و عادت های اجتماعی مردم می پردازد.

نام فیلمکارگردانبازیگر
 آوای قلب هامریل استریپ

توضیحات :

چگونگی تاثیر موسیقی بر اراده و پیشبرد اهداف

معرفی کتاب های روانشناسی

معرفی کتابهای روانشناسی

در این قسمت به معرفی تعدادی از کتابهای روانشناسی می پردازیم. مطالعه بال پرواز اندیشه است و تاثیر قابل توجهی نسبت به اطلاعاتی که از رسانه های اجتماعی دریافت می شود دارد. با نیک اندیشان همراه باشید.

نام کتابنویسندهمترجمناشر
 هفت عادت مردمان موثر استفان کاویگیتی خوشدل پیکان

توضیحات :

درباره مهارتهای ارتباطی و عادات و برخوردهای موثر. به معرفی و بررسی عادات اساسی و مهمی که فرد برای مفید و موثر بودن به آنها احتیاج دارد می پردازد.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 هنر عشق ورزیدناریک فرومپوری سلطانیمروارید

توضیحات :

کتاب به معرفی عشق از دیدگاه تئوری و عملی آن می پردازد.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 بله یا خیراسپنسر جانسونپروین قائمی معیار علم

توضیحات :

این کتاب در باره تصمیم گیری صحیح و درست چه بصورت انفرادی و چه بصورت گروهی می باشد.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 لطفا گوسفند نباشید محمود نامنی نامن

توضیحات :

مطالب این کتاب توسط نویسنده آن گردآوری شده است و خلاصه ای از چندین کتاب موفق و تاثیر گذار می باشد


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 جادوی فکر بزرگ
دکتر د.شوارتز
ژنا بخت آورفیروزه

توضیحات :

در این کتاب گامهای برای ایجاد یک فکر درست و در آغوش کشیدن یک زندگی موفق از دیدگاه نویسنده بیان شده است. تمامی راه حل ها کاربردی و عملی هستند به خوندنش می ارزد.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 عشق را بجویید تا بیابید
باربارا دی آنجلیس
 دکتر هادی ابراهیمی نسل نو اندیش

توضیحات :

این مورد از کتابهای روانشناسی ضمیمه ایست به کتاب دیگری از همین نویسنده، با نام «آیا تو آن گمشده ام هستی؟» کتاب درباره آمادگی قبل از ازدواج، چگونگی یافتن همسر مناسب و مراقبت از خود در دوران مجردی است.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 هفده اصل کار تیمی
جان سی ماکس ول
 شهروز فرهنگی توسعه آموزش

 


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 ویل دان
کن بلانچارد
شهروز فرهنگتوسعه آموزش

توضیحات :

ویل یعنی نهنگ ، ویل دان یعنی آنچه نهنگ انجام می دهد که یک اصطلاح برای مطلعان شده است. مدیریت خود و اطرافیان را در بر دارد.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 معجزه ارتباط و ان ال پی
جری ریچاردسون
 مهدی قراچه داغیآسیم

توضیحات :

علم ان ال پی از ترکیب شاخه های مختلف روانشناسی از جمله روانشناسی تربیتی گرفته شده است و ارتباط مفید را به آموزش می دهد. این کتاب از نظر من بسیار زیباست.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 تصویرسازی ذهنی
مارتین راسمن
 مهدی قراچه داغی نقش و نگار

 


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 نقاط ضعف شماوین دایراصغر سجادیعطایی

 


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 زندگی با عشق چه زیباست
لئوبوسکالیا
توراندخت تمدن (مالکی)  نشر دایره

توضیحات :

این مورد از کتابهای روانشناسی می گوید: اگر صمیمانه انسانها را دوست بدارید، آنها هم شما را دوست خواهند داشت و این ضروری ترین و سودمندترین دانشی است که هر انسانی برای “انسان شدن” باید بیاموزد. ولی این چندان هم ساده نیست برای اینکه پیش از عشق ورزیدن راستکی، باید از پیش تخم کینه و نفرت را از دل خود زدوده باشی تا بتوانی جایی برای عشق ورزیدن باز کنی و باید به طور قلبی و باوری آگاه باشی که آدم بد وجود ندارد بلکه آدم بیمار و نابالغ و شرطی موجود است که آنها را هم به خوبی و با رفتار و برخورد درست می توان به راه درست دگرگون ساخت.و برای اینکار فقط باید بخواهی و کمی از روانشناسی عملی یا یک مشاور خوب هم کمک بگیری و نگویید این کار نمی شود، ما کردیم و به تجربه و ورزیدگی دیدیم که شد.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 زندانیان باور
ماتیو مک کی / ژاتریک فانینگ
زهرا اندوز آسیم

توضیحات :

این کتاب نتیجه تحقیقاتی است که انجام شده و به انسان کمک می کند که چگونه الگو های ذهنی خویش را از نو پایه ریزی کند و خود را از قید و بند های سنتی محیط دور کند و زندگی جدیدی را درست نماید.


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 خاطره های اوشو- بخش ۱ و ۲ اوشو

توضیحات :


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 بلوغ اوشو

 


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 شکوه اوشو

 


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 عشق -رقص- زندگی اوشو

 


نام کتابنویسندهمترجمناشر
انسان در جستجوی معنای غایی
 دکتر فرانکل

توضیحات :


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 فریاد ناشنیدهدکتر فرانکل

توضیحات :


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 خلاقیتاوشو

توضیحات :


نام کتابنویسندهمترجمناشر
 شهامتاوشو